Zaposleni v podjetju smo s svojim znanjem in izkušnjami kapital podjetja. Da bi ta kapital oplemenitili, svojim zaposlenim omogočamo osebnostni razvoj tudi na področju izobraževanja in usposabljanja.
Projekt delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«, 1.2 prednostne usmeritve »Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost«, v okviru potrjene operacije »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011«;